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毫(hao)无疑(yi)问，任(ren)何一(yi)个上司之所以成为你(ni)的领导，就说明他有(you)很(hen)强的组(zu)织和(he)领导(dao)能力，在组织阶层里爬升得越(yue)高，就(jiu)越是经过(guo)重(chong)重(chong)挑选。因(yin)此，这(zhe)些上司的心(xin)里就会很自然地(di)产生一种(zhong)优越感。他们的自(zi)尊心(xin)也就进一步增强，对(dui)民能力充(chong)满自信(xin)，且(qie)引以为傲。于是(shi)，在下属面(mian)前，他们就(jiu)有(you)一(yi)种(zhong)权威感(gan)，而这种权威(wei)感是建立在"下属比自己低(di)一截"的基础(chu)上(shang)的。一(yi)旦(dan)这个基础动摇了，那他(ta)就(jiu)会十分(fen)敏感地觉察(cha)到自(zi)己的权(quan)威(wei)受到威胁，有必(bi)要采取措施来维护。于是(shi)，上司对下属就有了戒备(bei)之心(xin)，这样的(de)下属是不会受到上(shang)司(si)的重用的。