然(ran)而有些总经理太过于急功近(jin)利,因而(er)使得工作的效果锐减。动机(ji)过于(yu)强(qiang)烈的总经理,其(qi)眼光将(jiang)变得狭小,他仅寻求并引(yin)用(yong)能够快速(su)解决(jue)问(wen)题(ti)的方法,因而经常会(hui)忽(hu)略掉(diao)奇妙的或更佳的解答。他只是信手拈来第一个可以奏效(xiao)的(de)办(ban)法,而不考虑(lv)另(ling)一(yi)个可行的方案(an)。
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