作为(wei)一(yi)个才能出(chu)众的下属,有必(bi)要了解上司(si)这(zhe)种心理。在与上司的(de)交往(wang)中,千万不能(neng)恃(shi)才傲物(wu),应该(gai)有(you)所(suo)收敛,做(zuo)到锋芒『露(lu)』而不毕(bi)。一旦过于积极地(di)追求表现,将会(hui)给上(shang)司带来压(ya)迫感,使其显得坐立不安,这样,上下(xia)级的(de)关(guan)系就会(hui)紧张起来,可(ke)能断送(song)自己的升(sheng)级前途,而(er)且(qie),一(yi)旦上司把(ba)你(ni)当(dang)成敌(di)人(ren)或竞争对手时,你的职位恐(kong)怕(pa)也就不保(bao)了。所以,聪明(ming)的下属总是力求避免功高盖(gai)主。
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