赢(ying)得了上司(si)的信任和(he)赏识,下属(shu)的敬佩和(he)拥护,在(zai)工作中,自然(ran)就(jiu)会一(yi)呼(hu)百应,大家愿意心(xin)悦诚服地在(zai)你(ni)的领导下前进,这样,支(zhi)持(chi)者就会越多。否(fou)则,缺乏能力(li)的人,工作业绩不(bu)佳(jia),上司(si)不(bu)太满(man)意;而下属总觉得(de)自己(ji)的(de)能力(li)比(bi)他(ta)还强,不(bu)情愿在他的领导下工作。无能者领导有能者,自然就树立(li)不(bu)起威望,而且也不能赢得更多的支持者(zhe)。
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