在以人为中心(xin)的(de)现(xian)代社(she)会里,单纯(chun)的上下(xia)级关系正在(zai)逐(zhu)渐被摈弃(qi)。在高效率(lv),快节奏(zou)的生(sheng)活中,人道主义更(geng)受人们的青睐,关心人才,爱护和珍惜人才,尊重人才逐渐(jian)成为社会(hui)的主(zhu)流风尚。在(zai)领(ling)导与下属之(zhi)间渗入个人(ren)友谊和(he)感情(qing)的因素,对(dui)开展(zhan)领导(dao)工作很有(you)益处,这种方法会使(shi)领导成为一(yi)个轻松(song)的(de)权威(wei)。
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