做领导容易(yi),做(zuo)好领导并不(bu)容(rong)易(yi),特别是做(zuo)一个受下级尊敬爱戴并(bing)信任的领(ling)导就(jiu)更不容易了。领导和(he)部(bu)下之间,因为(wei)职位的不(bu)同,而导(dao)致了地位的(de)不同,但(dan)是地(di)位(wei)不同并不(bu)代表着(zhe)你们(men)的人(ren)格有(you)差别。摆正自己与部下的位置,把(ba)部(bu)下视为良朋(peng)知己,而不是奴仆。放下(xia)架(jia)子,善(shan)于听取部下的意见(jian),善于(yu)接受人家正(zheng)确的批评,作一(yi)个(ge)平民领导,就(jiu)能(neng)消除(chu)部下(xia)隐藏心底的防线,获取对方(fang)的尊(zun)敬和信任(ren)。
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