所以,要想(xiang)不(bu)挨打,就(jiu)要(yao)本本分分作(zuo)好本(ben)职工作(zuo),不要过份表现自(zi)己。有(you)这样一个例(li)子:最近,上司要从下属中(zhong)提拔一(yi)名有能力的人(ren)来担任(ren)某部门经理。张某获(huo)悉后,处心积(ji)虑,怎样才(cai)能让(rang)上司(si)注意到自(zi)己(ji)呢?"这(zhe)个问题(ti)一直(zhi)围绕着他(ta)。终于,机会来(lai)了。一天,他接(jie)到(dao)一个电(dian)话(hua),是同事李某的(de)一(yi)个客(ke)户,正好李(li)某(mou)休假(jia)在家。于是,张某自(zi)作主(zhu)张,抓(zhua)住了这个能表现(xian)自己(ji)的(de)机(ji)会。听(ting)对方(fang)的语(yu)气似乎急着订购一批货(huo)品,于(yu)是二话没(mei)说,就把订单接下了。心里还暗(an)暗高兴,又为公司作成了一大笔生意,部(bu)门经(jing)理的宝(bao)座很快就要(yao)到手(shou)了,不(bu)料等(deng)同事回来后,才知道该客户前帐(zhang)未(wei)还(hai),早已(yi)被公司列为限(xian)制往来对象。总(zong)经理知道后(hou),大(da)发雷霆,对张某进行了严厉的(de)批评,在同事当(dang)中也(ye)造成了(le)很坏的影响(xiang)。本(ben)想抓住这个机会表(biao)现自己的张某,这(zhe)时鸡(ji)飞蛋打(da),落得一个两手空。
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