作为一名(ming)企业(ye)老板,在下属之间树立自己的威信是十分必要(yao)的(de)。因(yin)为老板毕竟不(bu)同于(yu)员工,他(ta)肩负着(zhe)整个(ge)企(qi)业的决(jue)策权,他需(xu)要运用(yong)自己(ji)的(de)权力组(zu)织和指挥工作,进行人员(yuan)配(pei)备,但(dan)是(shi)也不能随意搬(ban)弄自己的权术,让整个公司成为(wei)自(zi)己(ji)一(yi)个人(ren)表演的舞台(tai),应该审时度势,"该出手时才出(chu)手"。
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