既然领导对(dui)下属已经(jing)信任,彼(bi)此都心(xin)知肚明,去你的(de)矛(mao)盾吧!给(gei)一点权力给你,这比加薪水意义深远多了。有才能(neng)的下属在(zai)得到权(quan)力(li)的(de)光(guang)顾之(zhi)前(qian),一(yi)般都会有怀才(cai)不(bu)遇的感伤,或得权力(li)以(yi)后,他们一(yi)刹问暴发出来(lai)的能量会(hui)让信任他(ta)的人感到有点意外,但(dan)是这(zhe)是非常正常的,司(si)各特爵士(shi)说(shuo):"获(huo)得引导而无虞『迷(mi)』路的(de)人,可以放心(xin)大(da)胆地冒险前行。"
Copyright © 2008-2018