因此,作(zuo)为一个领导者,不要(yao)时时都摆出讷一(yi)等的架(jia)子,要多参(can)加一些极平常(chang)的劳动,比(bi)如(ru):打扫卫生、装订文(wen)件、整理(li)报纸等(deng),或者一(yi)些突(tu)出『性』的(de)活动。从分工(gong)来说(shuo),这些活当然(ran)属于下属工作(zuo)人员,但你绝对不要认为与自己(ji)无关。当你得(de)闲时候或(huo)者"就势"帮(bang)助下(xia)属(shu)做这些事情(qing),你能给下(xia)属一(yi)种自重感,使他们(men)感到你看重(chong)他的(de)工(gong)作(zuo),尊(zun)重他的人格(ge)。同时,你又能给下属一(yi)种亲(qin)切感(gan),使(shi)他(ta)感到你没有架(jia)子(zi),平易近人,愿意在你的(de)手下工(gong)作。
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