一(yi)个真正的优(you)秀领导,绝不(bu)会依(yi)靠(kao)权力来行(hang)事,绝不(bu)会(hui)独(du)裁专(zhuan)制(zhi),刚愎自用。再说,下属本(ben)来也知道要敬重上(shang)司(si),那你又何(he)必处处(chu)非用你的权力,显得高(gao)人一(yi)等(deng)呢(ne)?作(zuo)为(wei)一个领(ling)导(dao),当你的下属不按你的意愿做事(shi)的(de)时(shi)候,你为什(shi)么不(bu)找他坐下来谈一谈(tan)呢?一旦动用了你的"权",即使不用很强制的态度,也(ye)足(zu)以表明,你是出于对下(xia)属的不信任,你又为(wei)自己(ji)树立(li)了一个(ge)敌(di)人。这不仅影响到公司里(li)面的人际关系(xi),更重要的是(shi)不利于公司事(shi)业的发(fa)展。
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