领导(dao)对(dui)下属的长处和优(you)点表示(shi)欣(xin)赏和肯定,仅凭(ping)几句赞(zan)美之辞于口头上是(shi)不(bu)够的(de),还要有实际(ji)行动,也(ye)就(jiu)是要关心和体(ti)贴(tie)下属,让他觉(jiao)得他(ta)受到(dao)了尊重和爱护(hu),觉(jiao)得(de)他一直都在你(ni)心目(mu)中是一个重要(yao)角『色』,这样才能激励他对工(gong)作更加(jia)努力,对你(ni)更(geng)加尊重,死(si)心蹋地地(di)与你(ni)共处。
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