剧情简介
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员工的工作绩(ji)效(xiao)＝能力水平×技能(neng)水平(ping)×任务理解程度×决心(xin)×信(xin)心(xin)×努(nu)力程度×成就感和(he)责任(ren)心×不可控因素通(tong)过(guo)和业代的接触能很快发现(xian)，他(ta)的业(ye)绩改(gai)善主要(yao)驱(qu)动因素(su)是什么，从而对(dui)症下药，才是管理(li)之道(dao)。
剧情简介
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