因(yin)此,作为一个(ge)领导者,不要时时都(dou)摆出(chu)讷一(yi)等的架子(zi),要多参加一些(xie)极平常的(de)劳动,比(bi)如:打扫(sao)卫生(sheng)、装(zhuang)订文(wen)件、整理(li)报纸等,或者一些突出『性』的活(huo)动。从分工(gong)来说(shuo),这些活当然属于(yu)下属(shu)工(gong)作人员,但(dan)你绝(jue)对不要认为与(yu)自己无(wu)关(guan)。当(dang)你得闲(xian)时候或者"就势(shi)"帮助下属做这些事(shi)情(qing),你能给下(xia)属一(yi)种自重感,使他(ta)们感到你看重(chong)他的工作(zuo),尊(zun)重他的人(ren)格。同时,你又能给下属一种亲切感,使他感(gan)到你没(mei)有架子(zi),平(ping)易(yi)近人,愿(yuan)意在你的手(shou)下工作(zuo)。
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