在同一公司(si)或企业,与同(tong)事相处,合作与竞争两种情况并存,大家共处一室,抬头不见(jian)低(di)头见,如果彼此之(zhi)间以眼还(hai)眼、以牙还(hai)牙,互(hu)相拆台相(xiang)互对立,那么(me),这种非正常的关系会(hui)给的(de)心灵投上浓(nong)重的(de)阴影(ying),隔膜嫉(ji)恨(hen)导致人际关系不和(he)谐,使工作的氛围僵化而紧张,彼此的对抗(kang)会(hui)使愉快的工作(zuo)心(xin)境化为(wei)乌有(you),将(jiang)工作(zuo)变成了(le)一种负(fu)担(dan),而且这样(yang)的(de)话,即使(shi)是(shi)一(yi)件极简单(dan)极容易的事情,也会(hui)因彼(bi)此(ci)的不合(he)作而(er)变得复杂(za)困难起来,长此以(yi)往,不仅给对方造(zao)成伤(shang)害,而且会(hui)使自(zi)己心情压(ya)抑,工作受阻,进展(zhan)不畅(chang),严重的(de),甚至(zhi)导致(zhi)心理的变态和人(ren)格(ge)的扭曲(qu)。因此,如何与(yu)竞争(zheng)对手建立良好(hao)的人际关系,避免冲突、化干戈为玉帛就(jiu)显(xian)得(de)极(ji)为重(chong)要。
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