领导对下属(shu)的长(zhang)处和优(you)点表示欣赏和肯定,仅凭几(ji)句赞(zan)美(mei)之(zhi)辞于口头上(shang)是不够(gou)的,还要有实际行动,也就是要关(guan)心和体(ti)贴(tie)下属(shu),让(rang)他觉得他(ta)受到了尊重(chong)和爱(ai)护,觉(jiao)得他一直(zhi)都(dou)在你心目中是一个重要角『色』,这样才能激励他对工(gong)作更加(jia)努力(li),对(dui)你更加尊重(chong),死心(xin)蹋地地(di)与你共处。
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