当然这里就免不了提到"越权"问题,事实上,帮助(zhu)上司做一(yi)些力所(suo)能及的工作(zuo)还没有达到"越(yue)权"的(de)程(cheng)度,没(mei)有危及到上司的权力,只不过是尽(jin)自己所能(neng),解除上司的后(hou)顾(gu)之忧(you)罢了(le)。某(mou)些(xie)工作(zuo)下属作起来要方便,容易得(de)多(duo),所以(yi),上司对此(ci)不仅不会横加指责,而且(qie)还会拍手(shou)欢迎。
Copyright © 2008-2018