分析:可(ke)口可乐用简(jian)单的(de)方法解(jie)决简单的事,和其(qi)它企业(ye)不同的就(jiu)是(shi)他的执(zhi)行力(li),正因(yin)其(qi)管理严(yan)格,行(hang)事方法(fa)简洁,才能把公(gong)司的促(cu)销策略、管理体系逐级(ji)克隆下(xia)去少出(chu)偏差,数年如(ru)一日(ri)的练市场基本(ben)功――――五大关键指标,效率(lv)也由此而(er)生(sheng)。
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