公司的(de)老板(ban)往往会对守(shou)口如(ru)瓶的人做(zuo)提(ti)升是非常(chang)有道理(li)的,因(yin)为这类人(ren)是身心(xin)成(cheng)熟的(de)。尤其在大公司中,因为人多,难免会有(you)争权夺(duo)利、勾心斗(dou)角的事(shi)情发(fa)生。而有许多(duo)人(ren)正是(shi)善于钻营奔走、挑拨离间。每遇公司有(you)人事上的升迁调动时,不仅流(liu)言(yan)满天飞(fei),同(tong)事(shi)见面亦(yi)是言不由衷,尴(gan)尬(ga)万状。何以会有(you)这种情(qing)形(xing)?当然是有人泄『露』了人事上(shang)的(de)机密,于是乎(hu)添油加醋,以(yi)讹(e)传讹(e),搞得人心惶(huang)惶,既破坏公司的(de)和(he)谐,更影响士气(qi)效率。
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