于是(shi),在学习期间(jian),三天两头(tou)往报社跑,继续(xu)做工作发指示,可是他的(de)职(zhi)位(wei)已交由(you)另一同事(shi)接管,他无视那位同(tong)事的存(cun)在,自认只有自(zi)己(ji)才能把(ba)工作做(zuo)好(hao)。可(ke)是,群(qun)众们渐渐发现,没有他(ta),报(bao)社的工(gong)作(zuo)照样能按部就班(ban)地进(jin)行(hang),对他(ta)的(de)干预由开(kai)始的热(re)情欢迎,到后(hou)来的置之(zhi)不理(li),最终产(chan)生(sheng)了厌烦的情绪。对(dui)他提的建议(yi),大家口头上(shang)都很客气,可已没有了当(dang)初那种(zhong)令行(hang)禁止(zhi)的认真。同事们对他的印象也越来越差,再也没有(you)人把他当作尊敬的(de)侯选(xuan)领(ling)导人(ren)了。开(kai)始(shi)对他的颐指气(qi)使议(yi)论纷纷(fen),他这个人是不(bu)是很失(shi)败。做事(shi)要讲究"适可而止",千万别"为了(le)表(biao)现自(zi)己"而"表现自己"。
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