人(ren)的『性』格(ge)和能力是有差别(bie)的,这些差(cha)别是长(zhang)期(qi)养成的(de)。不(bu)能(neng)说(shuo)哪(na)一种类(lei)型就一定好(hao),哪(na)一种就一定坏。正是这些不(bu)同,所(suo)能(neng)从事的工作『性(xing)』质就不一样。要想(xiang)有所作(zuo)为(wei),首先(xian)得明白自(zi)己(ji)的『性』格和能力(li),然后选定(ding)一个适合(he)于你自己类型的工(gong)作目标。在(zai)与人合作(zuo)时,也应注意(yi)分析(xi)别人的『性』格特点,尽(jin)可能使(shi)每(mei)个人都(dou)能找到适合(he)于自己的工作。也就是(shi)他能弥补你的短处(chu),你(ni)能补救他的(de)不足。
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