剧情简介
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制度(du)化(hua)管理是(shi)人(ren)员管理最简(jian)单最有效(xiao)的，也是最(zui)基(ji)本(ben)的原则。当(dang)员工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时(shi)，企业首先(xian)应该反(fan)省的是(shi)自己有没有责任，是否自己的管理(li)制度(du)有(you)漏洞，给了他犯错的(de)机会。
剧情简介
制度(du)化(hua)管理是(shi)人(ren)员管理最简(jian)单最有效(xiao)的，也是最(zui)基(ji)本(ben)的原则。当(dang)员工(gong)出现这(zhe)样那样的问题时(shi)，企业首先(xian)应该反(fan)省的是(shi)自己有没有责任，是否自己的管理(li)制度(du)有(you)漏洞，给了他犯错的(de)机会。
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