在很大(da)一部分领导(dao)者当中(zhong),他们总是认为自己犯(fan)的错误只有上司才清楚(chu),因而(er)企图通过上司的(de)遮遮掩(yan)掩来(lai)了结问题(ti),他(ta)们不知道(dao),领导者最可靠(kao)、最有(you)力的监(jian)督者(zhe)是自己的下属。领(ling)导(dao)者有(you)什(shi)么错(cuo)误或(huo)者失误(wu),下属最清(qing)楚(chu)。因而在下(xia)属面前(qian)隐瞒自己的错(cuo)误(wu),反而(er)会使他们认(ren)为是你(ni)无视他(ta)们的存(cun)在(zai),只能引起他们对你(ni)的鄙视,对你错误的(de)公愤。所以(yi),领(ling)导者(zhe)有(you)了错误(wu),不要有任何瞒天过海的侥幸心理,应该(gai)严于律(lv)己,勇于(yu)承(cheng)认错误。
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