作(zuo)为一个(ge)才能出众的(de)下属(shu),有必(bi)要(yao)了解上司(si)这种心理。在与(yu)上(shang)司的交往中,千万(wan)不能恃(shi)才傲(ao)物,应该有所收敛(lian),做到锋芒(mang)『露(lu)』而(er)不毕。一旦过(guo)于积(ji)极地追求(qiu)表现,将会(hui)给上(shang)司带来(lai)压(ya)迫感,使其显得坐立(li)不安,这(zhe)样,上下级的关系就会紧张起来,可(ke)能断(duan)送(song)自己的升(sheng)级前(qian)途,而且,一旦上司把你(ni)当成敌人或竞(jing)争对(dui)手时,你的职位恐怕也就不(bu)保了。所(suo)以(yi),聪明的(de)下属总是力求避免功高盖(gai)主。
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