《嫩草影视一二三区永久》

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所以，当领导的(de)你(ni)如果以为自(zi)己职(zhi)位高(gao)一些，就只会(hui)对部下发号施令，指手划(hua)脚，这只能(neng)割离(li)了你和部下的关系，使(shi)部下离心(xin)。相反(fan)，与部下打(da)成(cheng)一(yi)片，则(ze)更显你作(zuo)为领导的风(feng)度(du)。倾听(ting)他们(men)的谈(tan)话，了解他(ta)们的『性』格，满足(zu)他们的需(xu)要，赞扬他们的优(you)点，只(zhi)会使(shi)你工作(zuo)起来(lai)得心应手。