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在(zai)同一公司或企业(ye)，与同事相(xiang)处，合作与竞(jing)争两种情(qing)况(kuang)并存，大家(jia)共处一(yi)室，抬头不(bu)见低头见，如果彼此之(zhi)间以眼还眼、以牙还(hai)牙，互相(xiang)拆台(tai)相互(hu)对(dui)立，那么，这(zhe)种非正常的关系会给(gei)的(de)心灵投上浓重的阴(yin)影，隔膜嫉恨导致(zhi)人际关系不(bu)和谐，使工(gong)作的氛围僵化而紧(jin)张(zhang)，彼此(ci)的对抗会使愉(yu)快的工(gong)作(zuo)心境化为乌有，将工(gong)作变成了一种负担，而且这样的(de)话(hua)，即(ji)使是(shi)一件极简(jian)单极(ji)容易(yi)的事(shi)情(qing)，也会因(yin)彼此(ci)的不合作(zuo)而变得复杂困(kun)难(nan)起(qi)来，长此以往，不(bu)仅(jin)给对(dui)方造(zao)成(cheng)伤(shang)害(hai)，而(er)且会使自己心情压抑，工作受阻(zu)，进展不畅(chang)，严重的，甚至导致心(xin)理的变态和人格的扭曲(qu)。因此，如何与竞争对手建立良好的人际(ji)关系，避(bi)免冲突(tu)、化干戈为(wei)玉帛就显(xian)得极(ji)为(wei)重要。