剧情简介
【人人插人人干】
制(zhi)度化管理是人员管理最(zui)简单最有(you)效(xiao)的，也是最(zui)基本的原则(ze)。当员(yuan)工出现这样那(na)样的问(wen)题时，企(qi)业首先应该反(fan)省的是(shi)自己(ji)有没有(you)责任，是(shi)否自(zi)己(ji)的管理(li)制度有漏(lou)洞，给了(le)他犯错的机(ji)会。
剧情简介
制(zhi)度化管理是人员管理最(zui)简单最有(you)效(xiao)的，也是最(zui)基本的原则(ze)。当员(yuan)工出现这样那(na)样的问(wen)题时，企(qi)业首先应该反(fan)省的是(shi)自己(ji)有没有(you)责任，是(shi)否自(zi)己(ji)的管理(li)制度有漏(lou)洞，给了(le)他犯错的机(ji)会。
Copyright © 2008-2018
猜你喜欢
视频解说周榜单