要建立真正的关系(xi),并不像(xiang)攻城掠地或是打个全垒一(yi)般。有(you)发展性(xing)的关(guan)系(xi),应(ying)该是长久而稳固的。正(zheng)如一位高级主管的说法:我从不相(xiang)信在(zai)三分钟内(nei)就(jiu)跟我称(cheng)兄(xiong)道弟的朋(peng)友。如果要雇用一(yi)个(ge)人来做(zuo)重要的(de)事,我(wo)一(yi)定要找信(xin)得过(guo)的人(ren)。急于拉拢关(guan)系(xi)的(de)人会因(yin)为一(yi)点(dian)收(shou)获而自满;要他们付出(chu),得(de)先谈条件,而且不(bu)愿与人(ren)分享情报(bao)。一心只(zhi)有竞争的人(ren)很难了解互助(zhu)的真义,他们不知道自(zi)己好像(xiang)是在参加一场没(mei)有(you)希(xi)望的比赛。
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