信任(ren)别(bie)人(ren)很(hen)重(chong)要,让 人信(xin)任自己(ji)也很重要。所以,做人(ren)要坦诚,要(yao)"把自己交给对(dui)方"。只有把自己(ji)全(quan)部交给对方,才能使对方(fang)发现你的"无害『性(xing)』",让(rang)对方对(dui)你有个(ge)全面的(de)了解,才不(bu)会(hui)引起他们猜(cai)疑,进而对(dui)你产(chan)生好感。让对方信任自己,就不能一(yi)再(zai)强(qiang)调自己的优(you)点,而极(ji)力(li)掩(yan)盖民(min)缺点(dian),那样反而(er)事与愿违。只有让对方对自己产生(sheng)信任感,才能更好(hao)地进行沟通,消除同事之间的(de)隔阂(he),更好地(di)开展工作(zuo)。那你在办公(gong)室(shi)中就会(hui)"吃得(de)开",能够(gou)和其他同事打成一(yi)片。
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