赞美是交际中必不(bu)可少之(zhi)物,但如果仅限于口头(tou)上(shang)的(de)只言(yan)片(pian)语(yu),下属就(jiu)会(hui)怀(huai)疑领导(dao)赞美(mei)的诚意和(he)价值,而(er)一点一滴的关心和体(ti)贴的实际行动则是最朴实(shi),最(zui)真诚,最珍贵的赞美(mei)和肯(ken)定,领导的一次例行的(de)赞美可能几(ji)天就(jiu)被自(zi)己忘(wang)了,但(dan)对于下(xia)属来说(shuo),却(que)长久铭记(ji)于心,甚至终生难忘。
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