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虽然很(hen)多人都(dou)慨叹过同事关(guan)系难处，也切身(shen)体(ti)验到了同事间的种种矛(mao)盾和斗(dou)争(zheng)。然而，却很少有人认(ren)真思考过：同事关系为(wei)何难处?事(shi)实上，只有(you)了解到同事(shi)关系难相处的原(yuan)因(yin)，才能(neng)在(zai)与同事(shi)相处的过(guo)程(cheng)中(zhong)对症下(xia)药、知难(nan)而进(jin)，针对这些同(tong)事(shi)难相处的原因，有(you)技巧、有(you)策略地逐渐消除(chu)、回避这些难(nan)相处(chu)原因。也只有这样，才(cai)能有(you)效地(di)解(jie)决同(tong)事(shi)关系难处的困惑(huo)，为我们在事业上(shang)和人际关系上(shang)取得长足进步创造(zao)最有(you)利的条件(jian)。