信(xin)任(ren)别(bie)人很重要(yao),让(rang) 人信任自己也很重要(yao)。所以,做人要(yao)坦诚(cheng),要"把自己交给对(dui)方(fang)"。只有把自(zi)己全部交给对(dui)方,才能(neng)使(shi)对方(fang)发现你的"无(wu)害『性』",让对(dui)方对你有个(ge)全面(mian)的(de)了解(jie),才不会引起他们猜疑,进(jin)而对你产生好感。让对方(fang)信任自己,就不能一再强调自(zi)己的优点,而极力掩(yan)盖民缺(que)点,那样反而事与愿违(wei)。只有(you)让对(dui)方(fang)对(dui)自(zi)己产生(sheng)信任感(gan),才能更好(hao)地进行沟通(tong),消除同事之(zhi)间的隔(ge)阂(he),更好地(di)开展工作。那你在办公室中就(jiu)会"吃(chi)得(de)开",能够和其(qi)他同(tong)事打成(cheng)一片。
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