恃才傲上者一个普(pu)遍的心理特征(zheng)就是:看不起领导(dao)的能力(li),认为自己处处都比(bi)他强(qiang),对其集(ji)合百(bai)般挑剔,不愿(yuan)用心(xin)去(qu)落(luo)实,敷衍了(le)事。还到处(chu)夸下海口(kou):"如果我是x长,我就(jiu)……。"这种人存在感动组织中,势(shi)必(bi)涣散人心,瓦解斗志,成(cheng)为(wei)领(ling)导的眼中钉、肉(rou)中(zhong)刺。加(jia)上这(zhe)样(yang)的(de)下(xia)属聪明过(guo)度,看事(shi)清(qing)楚又爱卖弄, 肯(ken)定不(bu)愿(yuan)亲近(jin)他,更不愿把(ba)重(chong)要任务交给他去完成。试想想,这(zhe)样的(de)人以后(hou)的日(ri)子会好(hao)过吗?他既(ji)然对上司都那样大夸海口,对(dui)同事就更不放在(zai)眼里了,他在同事(shi)中(zhong)肯定孤(gu)掌(zhang)难鸣,没有人愿意和他交(jiao)往的,所以说,做人(ren)还是不(bu)要太张扬的(de)好(hao),以稳求(qiu)进(jin)才是升职(zhi)加薪(xin)的法宝。
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