一个真(zhen)正的(de)优秀领(ling)导,绝不(bu)会(hui)依靠(kao)权(quan)力来行事,绝不会独裁(cai)专制,刚愎自(zi)用(yong)。再说(shuo),下属(shu)本来也知道要敬(jing)重上司,那你又(you)何必处处(chu)非用你的(de)权力,显得高人(ren)一等呢?作为(wei)一个(ge)领导,当你(ni)的下属不按你的意(yi)愿(yuan)做(zuo)事的时候,你为什么(me)不找他坐下(xia)来(lai)谈一谈呢?一旦动用了你的"权",即使不用(yong)很强(qiang)制的态度,也足以(yi)表(biao)明(ming),你(ni)是(shi)出于对(dui)下属的不(bu)信任,你(ni)又(you)为自己树立了一(yi)个敌人(ren)。这不(bu)仅影响到(dao)公(gong)司里面的人际关系,更重要的是不利(li)于公司事业(ye)的(de)发展。
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