业代绩效评(ping)估(gu)在(zai)于对(dui)关键指(zhi)标评分(fen)标准的确立,对不(bu)同行业(ye)、不同业务范围的业代关键(jian)指标的(de)评分细(xi)则(ze)不(bu)同,如(ru):对日用(yong)品直销业代而言(yan),客情可通(tong)过零店(dian)店主:是否知道(dao)你的姓名、知道你的拜访时(shi)间(jian)、对你有无抱怨来评估,但对工(gong)业品(pin)推销(xiao)人员(yuan)而言,如此评估(gu)客情显然不全面,具体的评分指标因(yin)行业不同、业代工作性(xing)不(bu)同而不(bu)同,但(dan)大方(fang)向不外(wai)乎文(wen)中所列内(nei)容(rong)。
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