虽(sui)然很多(duo)人都慨(kai)叹过同事关系难处,也切(qie)身(shen)体验(yan)到了同事间的种种(zhong)矛盾和斗(dou)争(zheng)。然而,却很少有(you)人认真思(si)考过:同事关(guan)系为何难处?事实(shi)上(shang),只有了解到同事关系难(nan)相处的(de)原因,才(cai)能在(zai)与同(tong)事相处的(de)过程中(zhong)对症下(xia)药、知(zhi)难而(er)进(jin),针对这(zhe)些同事难相处的原因,有技(ji)巧、有策略(lue)地逐(zhu)渐(jian)消除、回(hui)避这些难相(xiang)处原因。也只有(you)这样,才能有效(xiao)地解决同事关(guan)系难处的困惑,为(wei)我(wo)们在事(shi)业上和人际关系上取得长足进步(bu)创造最有利的(de)条件。
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