剧情简介

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领导者要(yao)善于通(tong)过对(dui)下属(shu)的肯定和赞美,帮助下属在"成功容易却(que)艰(jian)难"喟叹之中,深入地考查(cha),找到成(cheng)功的内外因(yin),并发现不足,引发(fa)缺(que)憾,下(xia)一步(bu)的目标与任(ren)务也就明显地(di)『露』出来(lai),激励(li)他们继(ji)续(xu)做好(hao)下一步(bu)。

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