公(gong)司组织结构是否合理(li),对于(yu)公司的发(fa)展(zhan)与生存起着至关重要的作(zuo)用。有人曾这样说,公司组织(zhi)结构的重要性仅次于(yu)公司最高领(ling)导人的(de)挑选。对于各层管(guan)理人员来说,在一个结(jie)构(gou)设计良好的(de)公司中(zhong)工(gong)作(zuo),能(neng)保持较高(gao)的(de)效率,并(bing)且能充(chong)分(fen)显(xian)示其(qi)才能;而在一个结构紊(wen)乱,职责(ze)不明的公司(si)工作(zuo),其工作(zuo)绩效就(jiu)
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