剧情简介
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领导者要(yao)善(shan)于通(tong)过对下属的肯(ken)定和赞美，帮助下属(shu)在(zai)"成功(gong)容(rong)易(yi)却艰难(nan)"喟叹之中，深入地(di)考查，找(zhao)到成功的内外因，并发现(xian)不足(zu)，引发缺憾，下(xia)一步的(de)目(mu)标与任(ren)务也(ye)就明显地『露』出来，激励他们继(ji)续(xu)做好下一步。
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