剧情简介

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一般(ban)来(lai)说(shuo),下级可(ke)以提(ti)供以(yi)下几(ji)种不同程度的帮(bang)助,才(cai)能(neng)不(bu)"越权"引起(qi)上司的反感,又能得到(dao)上司的回报--赞(zan)美。(1)为上(shang)司分(fen)忧解(jie)难。任(ren)何工(gong)作都不可(ke)能是(shi)一帆风顺的,都可能会遇到(dao)这样(yang)或那样的(de)挫折与障碍。作(zuo)为领导,统御管辖一个部门的工作。责任重(chong)大(da),压力也最大,某些工作可以凭借(jie)自己的能(neng)力或以往的(de)经(jing)验就能做好,而有些工作则需要下属的帮(bang)助,群策(ce)群力才能(neng)解(jie)决。这时,如果下(xia)属除(chu)了干好本职工作(zuo)外,还能(neng)及时伸出援(yuan)助(zhu)之(zhi)手,帮上司(si)出谋划策,共(gong)同(tong)渡过难(nan)关,那(na)对上司是一个多么(me)大(da)的鼓励呀,他肯定(ding)会(hui)十分感动的(de)。像这样的帮助的(de)一般都(dou)诸如:当产(chan)品出现积压,打不开销路时,利(li)用自己的社会关系,联系(xi)销售(shou)渠(qu)道;当上级(ji)需要某一(yi)方面的人才时(shi),帮助物『色』、推荐;利(li)用自(zi)己的(de)专业(ye)特长,为(wei)领导决(jue)策(ce)打开思路,提(ti)供方(fang)法等。(2)善于疏(shu)导周(zhou)围同事(shi)的(de)怨(yuan)气。公司里的人际(ji)关系(xi)是(shi)最(zui)复杂、最难处(chu)理的。一个上司面对重多下属,他的(de)某些决定肯(ken)定不(bu)会(hui)得(de)到(dao)所有的人的认(ren)同(tong)的,总会有人(ren)不满。比如奖金问题、晋升问题,触(chu)及到大(da)家的亲身利益,反(fan)应(ying)肯定(ding)不(bu)同,肯定有(you)人怨声载道,情(qing)绪反(fan)常,思(si)想产生偏(pian)差,他(ta)们往往都把(ba)矛头直指上司。如(ru)果上司(si)这(zhe)时出来调(diao)停(ting),只(zhi)会正撞在(zai)枪口(kou)上,不会平息员(yuan)工(gong)的(de)怨气的。但是如果下属站出来(lai)帮助领导做(zuo)做工作,可(ke)能会(hui)起到意想(xiang)不到(dao)的效(xiao)果。因为大(da)家都处(chu)在同样的位置上(shang),讲起话来也比较(jiao)方便些,也比较有共(gong)同语言。帮助当事人(ren)分(fen)析其中的(de)原因,找到解决的办法(fa),指明怄气只能(neng)给上司留下更坏的印(yin)象(xiang),于自己有害而无(wu)利(li),可以说,心态政党的(de)人都会接受这种(zhong)衷苦的。那么你(ni)就尽自己(ji)所能,不(bu)仅消除了(le)上司与下属之间的隔阂(he),而(er)且维护了(le)上司的威信,领导知道(dao)了(le),肯定(ding)会感谢你为单(dan)位的(de)团结所做出的努力(li)。我(wo)想,做(zuo)这(zhe)点(dian)事(shi)对(dui)一个下(xia)属来说(shuo)应(ying)该比上司容易得多(duo)吧(ba)。(3)适(shi)当宣扬(yang)上级的优长(zhang)。这(zhe)跟"拍马屁"有(you)着本质的(de)不同。"拍(pai)马屁"是虚情(qing)假意,无中生有(you)。而这(zhe)里的宣(xuan)扬长处则是以客观存在(zai)为(wei)标(biao)准,有就是有(you),没有(you)就是(shi)没有。对绝(jue)大多(duo)数上级领导(dao)来(lai)说(shuo),之(zhi)所以能够(gou)走上领导岗位,一定有着某方面的(de)优长(zhang),否则他(ta)的(de)上级不(bu)会无缘信任他,提携(xie)他的,群众也(ye)不会投(tou)赞成票的。善于(yu)发现上司(si)的长处,不仅有利于自己的进(jin)步,而且对于(yu)协调(diao)人际(ji)关系大(da)有好处。如果大家都(dou)对自己的(de)上司(si)的(de)优(you)点了如指掌,那就(jiu)会(hui)更(geng)加尊重他(ta),努(nu)力配(pei)合他的工作(zuo),而上司如果有这样的一些下属,也就不会摆架子,多为下属着(zhe)想,关心(xin)他(ta)们的生活,那这个(ge)团体不就(jiu)充(chong)满(man)了生命力吗?当然,无论上下都不会(hui)忽视(shi)你这个桥梁的(de)。尤(you)其是你的(de)上司(si),会对你更(geng)加重(chong)视,说不定(ding)下一个提(ti)升的(de)就(jiu)是你呢(ne)?(4)个人(ren)事务(wu)方面竭诚(cheng)相助。人(ren)们(men)在社会(hui)中(zhong)生(sheng)活,方方(fang)面(mian)面都离不(bu)开相(xiang)互间(jian)的关照。工(gong)作中(zhong)的事情(qing)如此,工作以(yi)外的(de)私事也(ye)是(shi)如此。上司也是人,他也(ye)会遇到生活中的难题(ti),而由(you)于他的特殊地位,却往往(wang)得(de)不(bu)到下(xia)属的帮助(zhu),因(yin)为(wei)舆(yu)论的(de)压力太大了,很(hen)多人会把下属的帮助认为(wei)是对上级的讨(tao)好,因此,即使(shi)是(shi)有"贼心"的人也没那个"贼胆"了。但是(shi),作为下属(shu),千万不(bu)要拐进(jin)世俗(su)的(de)死胡同。如果你确实(shi)没有讨好上(shang)级的意(yi)思,那就伸出你的援助之(zhi)手(shou)吧。事实可(ke)以证明一(yi)切,相信随(sui)着(zhe)事情的发展,时间(jian)会为你洗(xi)清所有误会的。对于你(ni)的(de)上司来说,你的帮助无疑是(shi)"雪中送(song)碳",他(ta)一定会记住你的。那你们之间的关(guan)系(xi)不(bu)仅仅是领导(dao)与被领导(dao)的关系(xi),而又另入(ru)了同志关系、朋友关系(xi)。我想,此时即便(bian)对你(ni)有成见的领(ling)导也会被你的真(zhen)情打动的,他肯定会(hui)特(te)别欣赏你的。

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