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任何一(yi)个领导(dao)者都不喜欢那些夸夸其(qi)谈而无真才(cai)实(shi)学的(de)人。虽然从表(biao)面上看(kan)，上司被你的甜(tian)言(yan)蜜(mi)语(yu)说(shuo)得心(xin)花怒(nu)放(fang)，但他只是(shi)把你当作某(mou)种生(sheng)理需求(因为(wei)每(mei)个(ge)人内心对赞美都有一种本(ben)能的渴求)，以获得某种(zhong)心(xin)理平(ping)衡，其实他心里(li)清楚(chu)，越是嘴角(jiao)角流蜜的人越没有(you)真才实学(xue)。因(yin)此，他不会给你晋(jin)升的机会，也不会给你(ni)加薪，只(zhi)是把你安置在某(mou)个无关紧要的职位(wei)上给你一口(kou)饭吃(chi)，谁(shui)都(dou)不可(ke)能拿(na)自己的公司(si)来冒险。相反(fan)，他在用耳朵听的同时(shi)没忘记(ji)用(yong)眼睛看，他一(yi)直(zhi)都(dou)留意着那些勤学(xue)苦(ku)干(gan)的人，用自己的(de)眼肯(ken)来挑选适合升迁的人选。一个人只有具(ju)备了很高(gao)的工(gong)作能(neng)力，才能顺利(li)地完(wan)成上面布置下(xia)来的任务，为(wei)公司(si)在竞(jing)争中获胜(sheng)打下(xia)基础。而且，具有真才实(shi)学(xue)的人无论在哪个(ge)职位上(shang)都能发挥自己最大的力量，干(gan)好(hao)本职工作。因为实力(li)不仅(jin)包括知(zhi)识技能，还包括这个(ge)人对待工作(zuo)的态度。一般(ban)来说，凡(fan)是有实力的人，那么他(ta)对(dui)自己的工作就充满热情，抱有一种积极(ji)的态度，而(er)这种心态正是一(yi)个(ge)人在事业(ye)上(shang)能否成(cheng)功(gong)的前提(ti)条件。任何(he)一个领(ling)导者都(dou)喜(xi)欢对(dui)工作(zuo)充(chong)满激情的人(ren)，他们能给自己的(de)公司带来效(xiao)益。