赞美要真诚,是发(fa)自你心中(zhong),是你的肺腑之(zhi)言,真诚的赞美才(cai)能(neng)被接受(shou)被理解。如果你老(lao)是摆出领导的架子,生硬(ying)古(gu)板、飞扬跋(ba)扈,对下属(shu)取(qu)得(de)的成就侧(ce)目(mu)而(er)视,就会失(shi)去(qu)他们(men)的信任(ren),对(dui)你产生厌恶感,不服从你的领导,甚至会跳槽。你放下(xia)架子,真诚(cheng)恳切,那么你的感情投资(zi)就(jiu)一定会得(de)到回报。
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