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公司组织结构(gou)是(shi)否合理，对(dui)于公(gong)司(si)的发展(zhan)与生存起着至关重要(yao)的作用。有人曾这样(yang)说，公(gong)司组织结构的(de)重要性(xing)仅次于公(gong)司(si)最(zui)高领导人的挑选。对于各(ge)层管理(li)人(ren)员来(lai)说，在一(yi)个结(jie)构设计良(liang)好的公司中工作，能保(bao)持(chi)较高的效率，并且(qie)能(neng)充分显示其(qi)才(cai)能；而在一个结构紊(wen)乱，职责不明的(de)公(gong)司工作，其(qi)工作(zuo)绩效(xiao)就