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一般来说，群众都是通(tong)情达理(li)的(de)，对领导者的错(cuo)误，他们不会提出过高的苛刻的要求，当(dang)然也(ye)不会(hui)同意无原则的迁就。有个青(qing)年人因工作出『色』当了(le)县长，在(zai)处理一件安全(quan)事故(gu)中造成(cheng)了较(jiao)大的损失，他非常难过，感到辜(gu)负(fu)了上(shang)级(ji)和群众的培养教育，以为上级和群(qun)众不(bu)会(hui)原谅自(zi)己(ji)。在(zai)全县三(san)级(ji)干部会(hui)议上，他作了深(shen)刻的(de)检讨。但(dan)他(ta)没有(you)料(liao)到的(de)是，他作(zuo)完检(jian)讨后，全(quan)场响起了长时间(jian)的鼓(gu)掌声(sheng)。大家认(ren)为，问题是(shi)由于他年(nian)轻，经验不足造成的，只要有这种自我批评精神，有这(zhe)种知(zhi)错、认错、改错的(de)态度(du)，就(jiu)说(shuo)明他是一个好(hao)干部，完全信(xin)得过他。这个年轻的县长以(yi)他严于律(lv)己(ji)，知(zhi)错就(jiu)改(gai)的(de)态度赢得了群众的好评，树立了(le)在群(qun)众(zhong)中的(de)美(mei)好形象(xiang)。