在同一公司或企业,与同事(shi)相(xiang)处,合(he)作与竞(jing)争两(liang)种情况并存,大(da)家共处(chu)一(yi)室(shi),抬头(tou)不见(jian)低头(tou)见,如(ru)果(guo)彼此之间以眼还眼、以牙(ya)还牙,互相拆台相互对立,那么,这种非(fei)正(zheng)常的关(guan)系会给的(de)心灵(ling)投(tou)上浓重的(de)阴影,隔膜(mo)嫉恨导(dao)致人际关(guan)系不(bu)和谐,使工(gong)作的氛围僵化(hua)而(er)紧张,彼此的对抗会使(shi)愉快的(de)工作心境化为(wei)乌有,将工(gong)作变(bian)成了一(yi)种负担,而且这样的话,即(ji)使是一件极(ji)简单极(ji)容易的(de)事(shi)情(qing),也(ye)会因彼此的不合作而变(bian)得(de)复杂困难起来(lai),长(zhang)此以(yi)往,不仅给对方造成伤害,而且会使(shi)自(zi)己心情(qing)压抑(yi),工作(zuo)受阻,进展不畅,严重的,甚至导致心理(li)的变态和(he)人格(ge)的扭曲(qu)。因此,如(ru)何(he)与竞(jing)争(zheng)对手(shou)建立良好的人际(ji)关系,避免冲突、化干(gan)戈为玉(yu)帛就(jiu)显得极为(wei)重要。
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