在以人为(wei)中心(xin)的(de)现代(dai)社会里,单纯的(de)上下(xia)级关系正在逐渐(jian)被摈弃(qi)。在高效率,快节奏的(de)生活中,人(ren)道主义更受人(ren)们(men)的青(qing)睐,关心人才,爱护和珍惜人才(cai),尊重人才逐渐成(cheng)为社会的主(zhu)流风尚。在领导与下(xia)属之(zhi)间渗入个人(ren)友谊和感情的因(yin)素,对(dui)开(kai)展领(ling)导工(gong)作很有益处,这种(zhong)方法会使领导成(cheng)为(wei)一(yi)个轻(qing)松的权威(wei)。
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