在以人为中(zhong)心(xin)的(de)现代社会里,单纯的上(shang)下级(ji)关系正在逐(zhu)渐(jian)被摈弃。在高效率,快节奏的生(sheng)活中,人道主义(yi)更受人们(men)的青(qing)睐(lai),关心人才,爱(ai)护和珍惜(xi)人(ren)才(cai),尊重人才逐渐(jian)成为社会的(de)主(zhu)流(liu)风尚。在领导与下属(shu)之(zhi)间渗入个人(ren)友(you)谊(yi)和感情的因素,对开展(zhan)领导工(gong)作很有益(yi)处,这种(zhong)方(fang)法会使领导成为一(yi)个轻(qing)松的权威(wei)。
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