某老同志占多数的单位,调来(lai)一位(wei)刚毕业(ye)不(bu)久的大学(xue)生当(dang)领导(dao)。老年人很瞧不起他,认(ren)为"嘴(zui)上(shang)没『毛』,办事不牢"。如(ru)果遇事(shi)征求他们意见,有的老人就说(shuo):"毕竟是(shi)年轻人(ren),没(mei)经验,缺(que)能力";如果遇事没征(zheng)求他们(men)意见,有的老人(ren)又说:"这么年轻(qing),就搞家(jia)长作(zuo)风,唉!"要从(cong)道理上(shang)驳倒(dao)老同志的二难推(tui)理(li),是很(hen)容易的。但是这(zhe)位年轻的领导(dao)并没(mei)有这样做(zuo)。他(ta)不动声『色』,一(yi)如既往地工(gong)作。一段时(shi)间后,这个单(dan)位效(xiao)益明显提高,单(dan)位(wei)凝聚力大大增(zeng)强。老人们看(kan)在眼里(li),喜在心头,由衷(zhong)地(di)发出赞(zan)叹:后生可畏(wei)。
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