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相反(fan)，如果我们用一颗宽容(rong)的(de)心来包容(rong)同事无(wu)关紧(jin)要(yao)的小缺点，用微笑(xiao)来(lai)化解(jie)来自同事的偏见，摒弃个(ge)人成(cheng)见，不在社(she)交场合(he)为(wei)区区小利(li)争斗(dou)，不为炫耀自(zi)己而贬低他人，发扬忍让精神，对许(xu)多事情进(jin)行"冷(leng)处(chu)理(li)"，摆脱相互之间无原(yuan)则的纠缠(chan)和不(bu)必要的争执，不计较一(yi)切(qie)无关宗旨(zhi)的小事，那你得到的将(jiang)是来自同事之间的友谊(yi)。你(ni)的态度也会让他们对你另(ling)眼(yan)相看的。这时，你的(de)"人缘(yuan)"就(jiu)在同事中(zhong)间建立起来(lai)了(le)，自觉不自觉(jiao)中，他们会(hui)对(dui)你更(geng)加尊重(chong)。正应了那句话："使人(ren)开怀大(da)笑(xiao)，你便(bian)已铺下(xia)了(le)友谊之(zhi)路。当一个(ge)人同你一起(qi)笑时，他对(dui)你便有某种程(cheng)度的喜(xi)欢(huan)。"正(zheng)所(suo)谓："历经劫波兄弟在，相逢一笑泯(min)恩仇。"