作为下属,你(ni)的(de)职(zhi)责就(jiu)是服从(cong)上司(si)的领导,按照上(shang)司的(de)要求去执行任务(wu),千(qian)万不(bu)能自作主张,这是(shi)对上(shang)司权力的最大挑战。作为下属(shu),不可踏入上司的领域,应尽快扮(ban)演上司所需(xu)角『色(se)』。每一(yi)位(wei)上司(si)都有不(bu)可侵(qin)犯的领域(yu),也就是最得意(yi)而引为傲(ao)的领(ling)域。有些下属工作能力很强,却不小心而在(zai)上司的(de)领域(yu)里随便『插』嘴,或任意(yi)变动事情。上司总(zong)是认为,能够(gou)弥(mi)补(bu)自(zi)己缺点的能干部属是可(ke)靠的;而对(dui)上司擅长的领(ling)域也要『乱』闯,就反而会惹出麻烦。因(yin)此,下属(shu)要竭力管制好自己,切不可"越俎代(dai)疱",做好本职工作(zuo)才(cai)是(shi)上(shang)司最想(xiang)看到的,如果想成为(wei)上(shang)司的"得意(yi)助手"而被受信赖,应该(gai)要与(yu)上司(si)配成搭(da)档(dang),努力成(cheng)为(wei)他的(de)好伙伴(ban)。以你(ni)的(de)力(li)量使上司发出光(guang)辉(hui),做一个得力的"幕后者(zhe)"而(er)不要居功(gong)自傲,我(wo)相信(xin),只要你(ni)抱(bao)有这种心态(tai),用不(bu)了多久,你就会从幕后(hou)走(zou)到幕前(qian)的(de)。
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